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Objetivos e Princípios

Objetivos e Princípios

  • Funcionários

. Agregar valor ao relacionamento da empresa com seus funcionários;
. Envolver os funcionários com a cultura da Responsabilidade Social, aproximando o tema e a conduta  voluntária ao cotidiano de       cada um;
. Estimular a percepção das habilidades profissionais como meio de contribuição voluntária;
. Contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional dos funcionários;
. Contribuir com os processos de comunicação e relacionamento entre os funcionários.

  • Comunidade / Sociedade

. Promover resultados eficazes e duradouros, através do incentivo ao voluntariado e investimentos humanos, tecnológicos e               financeiros, conforme os recursos que o programa disponibilizar e/ou advindos de relacionamentos estratégicos com parceiros do     Grupo (Cadeia Produtiva – Clientes e Fornecedores );
. Aprimorar o relacionamento com a comunidade;
. Condições para o Desenvolvimento de Ações Voluntárias dentro do Programa Wilson Sons.

Para o pleno desenvolvimento das ações do programa ora proposto, deve-se observar o seguinte:

As atividades deverão ser desenvolvidas fora do horário de trabalho, salvo quando houver negociações específicas que determinem o contrário; exceto para reuniões de temas estratégicos do programa, planejamento e apresentação dos resultados
Funcionários poderão utilizar sua infra-estrutura de trabalho para a realização de atividades voluntárias: espaço para reuniões (mediante consulta), telefone, fax, computador, materiais de escritório, etc. A quantidade disponibilizada destes itens poderá ser limitada, caso a demanda seja excessiva ;

A assinatura do Termo de Adesão, entre o voluntário e a instituição social parceira é imprescindível para o desenvolvimento das ações voluntárias dentro do Programa de Voluntariado Corporativo do  Grupo Wilson Sons;
Ao trabalho voluntário recomenda-se observar os mesmos princípios de segurança e saúde ocupacional adotados pela  Wilson Sons bem como as normas decorrentes destes princípios, nos casos em que estas couberem;

Os voluntários devem  atuar em consonância com o Código de Ética da empresa.


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